Ser Kairós | Outsourcing de Talento Humano, Nuestros Servicios

Selección de Personal

Gestionamos tus necesidades de personal, desde el perfilamiento para el cargo, hasta la selección y acompañamiento en la etapa de adaptación del mejor Talento para la organización.

Atención de requisición del cliente: Revisión de la necesidad y criterios para la selección
Reclutamiento de hojas de vida: Búsqueda en fuentes acordes con la necesidad
Evaluación: Aplicación de batería de pruebas definidas para el perfil
Entrevista: Entrevista a profundidad y por competencias
Terna Finalista: Entrega de finalistas con sus respectivos informes
Adaptación: Acompañamiento en los primeros dos meses del candidato seleccionado

Gerenciamos talento Humano

Acompañamiento permanente de la firma para la orientación en la gestión del Talento humano fortaleciendo sus procesos internos y generando metodología para el seguimiento de la gestión. Este servicio tiene alcance en 2 aspectos:

Agregando Valor Acompañamiento periódico a comité directivo y a la operación de Talento Humano, en alineación de estrategia de personas
- Comité de Talento Humano mensual con alta gerencia con informe de gestión del proceso.
- Acompañamiento y entrenamiento a personal interno de Talento humano.
- Auditoría trimestral de los procesos de Talento Humano.
- Diagnostico anual de experiencia de colaborador.
- Formación trimestral a lideres en Talento Humano.
- Atención permanente a lideres de equipo en temas de administración de personal.
- Recomendaciones en toma de decisiones relacionados con el personal.
- Entrevistas de retiro con fuente de información y mejoramiento de procesos internos.
Help Human Talent (HHT) Bolsa de horas para atención a directivos y Líderes para necesidades administración de personal o desarrollo de equipos.
- Administración de personal
- Manejo de conflictos
- Desarrollo de equipos
- Desarrollo de competencias personales. Asesorías de liderazgo

Talento Humano integral

Una vez la etapa de Estrategia de Talento esté suplida y se indiquen los procesos de Talento Humano a implementar este servicio incluye los siguientes alcances:

Forjando y guiando la ruta del equipo de Talento Humano.

Planeación y diseño de Talento Humano de acuerdo con la estrategia de la organización. Hacer rentable la inversión en personas y aumentar la contribución individual y grupal, la competitividad de la compensación y el crecimiento económico de los empleados.
Gestión de procesos de talento humano.

Fidelizar a los empleados de la organización, de acuerdo con la promesa de valor definida por la alta dirección, mediante la operación de procesos tales selección, desarrollo, formación, relaciones laborales, calidad de vida (clima, cultura, gestión de cambio)
Engrandecer la administración del talento humano.

Apoyar a la alta dirección en el gerenciamiento de la estrategia de Talento Humano garantizando su cumplimiento y mejora.